Быстрое развитие китайской экономики создало рабочие места во многих сферах — в фармацевтической, образовательной, нефтяной и космической отраслях. В Китайской Народной Республике по многим причинам не хватает собственных специалистов, поэтому некоторые компании приглашают на работу иностранных специалистов. Однако китайские правила, как известно, очень строги в отношении трудящихся-мигрантов, и их соблюдение строго контролируется. Поэтому стоит заранее узнать, как получить рабочую визу в Китай и получить необходимый пакет документов.
Кто может получить?
Решение китайской стороны о предоставлении или отказе в авторизации зависит от того, насколько правильно заполнены поля в форме заявки и соблюдены ли другие условия заявки. Вы не должны работать в Китае без специальной визы — нелегальное трудоустройство там строго карается, а нарушение условий визы может привести к штрафу, депортации из страны или тюремному заключению.
Граждане России могут получить рабочую визу в Китай в Посольстве Китая в Москве или в Генеральных консульствах республики в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.
Любой законопослушный гражданин в возрасте 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и представивший документы, необходимые для регистрации, имеет право на получение разрешения на работу в Китае.
Главные требования
Стоит ознакомиться с требованиями к людям, которые хотят работать в Китае. Заявитель должен быть:
- Приглашены китайским работодателем в соответствии с законом о разрешении на работу в Китае;
- Иметь загранпаспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и одну-две пустые страницы;
- не иметь судимости, задолженности по содержанию, штрафов и проверки кредитоспособности в стране проживания;
- имеют степень бакалавра или выше и два года профессионального опыта в своей области;
- иметь бизнес с ежемесячным доходом от 1000 долларов США или подходящий банковский счет;
- Спонсор в Китайской Народной Республике.
- Еще одно важное условие — соискатель рабочей визы в Китай должен иметь хорошее физическое здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.
Все эти требования должны быть подтверждены документально.
Получение работы в Китае
Следует понимать, что любая попытка получить рабочую визу в Китае (виза Z) без приглашения китайского работодателя обречена на провал. Это заявление является основным условием для сбора оставшихся документов и их подачи в консульское учреждение. Поэтому первое, что должен сделать соискатель, — это найти работу в Китае.
С этой целью соискатели пользуются услугами:
- специальные кадровые агентства;
- официальный сайт посольства Китая;
- официальный сайт посольства Китая; организации, предлагающие работу.
Некоторые порталы вакансий предлагают не только возможность разместить резюме, но и отправить портфолио потенциальному работодателю.
И еще одно важное замечание — далеко не каждый работодатель в Китае имеет право приглашать иностранных специалистов. Организация или предприятие, предлагающее работу, должно иметь разрешение правительства Китая на ввоз рабочих из-за границы.
Копию разрешения необходимо отправить заявителю вместе с другими документами. Однако для этого вы должны сначала разместить собственное резюме на порталах поиска работы или самостоятельно найти объявление для работодателя и связаться с ним всеми доступными способами.
Стоит отметить, что найти работу в Китае можно не только получив рабочую визу, но и поступив в университет (студенты могут работать неполный рабочий день) или найдя стажировку в Китае по своей специальности (так называемая стажировка). ).
Необходимые документы
Если работодатель заинтересован в кандидате, он попросит прислать полный комплект документов:
- сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинских осмотров;
- переводы диплома и трудового договора на английский и / или китайский языки, заверенные нотариально;
- Резюме написано на английском языке;
- фото в паспортном формате.
По словам тех, кто когда-либо подавал документы на визу Z, наиболее проблемной проблемой является медицинское обследование, поскольку форма 082, используемая до сих пор для россиян, может не подходить. Это следует немедленно уточнить у вашего работодателя или в консульстве. Медицинская форма должна быть заполнена как на английском, так и на латыни, чтобы все печати и штампы были читаемыми.
Пакет документов отправляется экспресс-почтой работодателю, который оформляет Разрешение на работу и отправляет соискателю приглашение для получения рабочей визы. На получение разрешения на работу уходит в среднем 10-14 дней, но опытные работодатели могут сделать это менее чем за неделю.
Получив приглашение от работодателя, вы можете подать заявление на получение рабочей визы в консульстве. Для этого нужно подготовить пакет документов, в который входят:
- Оригинал и ксерокопия паспорта с одной или двумя пустыми страницами и сроком действия не менее 6 месяцев (рекомендуется делать копии всех страниц с штампами);
- дубликат формы V2013, заполненный достоверными данными;
- Российский паспорт (для россиян) и его ксерокопия;
- Оригинал и ксерокопия приглашения на работу от китайского работодателя с подтверждением права на работу от Китайского агентства занятости;
- если они ранее получали визу для въезда в Китай, ксерокопии этих документов также должны быть приложены;
- цветное фото на паспорт, отвечающее новым требованиям китайской стороны.
Миграционная служба Китая недавно ввела новые правила фотографирования виз. Согласно этим требованиям высота фотографии 48 мм вместо 40 мм, ширина 33 мм, размер лица на фотографии 28-33 мм. Китайские миграционные власти не объясняют, почему возникают такие сложности, но когда целью является получение визы, это требование необходимо строго соблюдать.
Детали оформления
Пожалуйста, ознакомьтесь с подробностями этой процедуры, чтобы получить точную требуемую визу. Есть несколько нюансов, которые необходимо учитывать при подаче заявки:
- Виза Z1 требуется для пребывания в КНР более 90 дней;
- до трех месяцев — виза Z2;
- Перспективные морские нефтяники должны получить разрешение от China Marine Oil Corporation;
- Артисты, планирующие гастроли в Китае, должны получить коммерческое разрешение от Министерства культуры Китайской Народной Республики;
- Сотрудники филиалов российских компаний, расположенных в Китае, должны предоставить подтверждение регистрации компании, полученное в Министерстве торговли.
Примечание для заявителей на визу — при отправке документов в Консульство необходимо предоставить оригиналы и копии для проверки. После сверки копий с оригиналами сотрудниками консульства, все оригиналы, включая разрешения на работу, должны быть собраны, так как все оригиналы документов должны быть у лица, прибывающего в Китай по прибытии.
Алгоритм действий
Обобщая эту информацию, вы можете составить следующий алгоритм оформления рабочей визы в Китай.
- Поиск работы в Китае.
- Собеседование с работодателем (по Skype или другим средствам связи).
- Отправка необходимых документов работодателю.
- Получение приглашения от работодателя на рабочую визу;
- Подача документов в консульство.
- Получение Z.
- Выезд к месту назначения.
До тех пор, пока данные представлены точно и заявитель соответствует остальным требованиям, у китайской стороны обычно нет оснований для отказа в выдаче визы.
Сроки и стоимость
Стандартное время обработки заявления на визу Z составляет 7 рабочих дней. Документ Цена варьируется в зависимости от срочности и стандарт на период составил 1,5 тыс. рублей. Более высокая цена должна быть оплачена, если виза осуществляется в ускоренном порядке — в течение 2-х дней. Соотношение цены по курсу выдачи виз представлена в таблице ниже.
Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от визы, но в некоторых региональных консульских отделах может быть выше.
Сроки действия
Продолжительность визы зависит от того, сколько месяцев это договор, заключенный с лицом, претендующим на получение визы. Большинство работодателей в Китае заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому работодатели стараются набирать работников на период от 12 месяцев до двух лет.
Число 000 используется для указания продолжительности визы, но не боится. Это означает, что иностранец может въехать в страну для одной записи, с возможностью дальнейшего продления пребывания.
Для полной легализации пребывания в Китае, вы должны в течение 30 дней подать заявку на китайский офис полиции безопасности или миграции и зарегистрироваться там в течение требуемого периода.
Если вы хотите работать в стране в течение более чем 12 месяцев, вы должны зарегистрироваться в Департаменте труда, китайской книга, получить работу и вид на жительство в Китае.
Прочие моменты подготовки
Вы должны быть очень осторожны, когда вы начинаете готовиться к получению китайской рабочей визы, а не полагаться на многих агентствах визы, если вы можете сделать это самостоятельно. Чтобы понять, почему, просто сравните цены консульского и процесс подачи заявки на получении визы цена визового центра:
- для получения визы в течение 5 дней — 4300 рублей;
- регистрация два дня — 6900 рублей;
- 24-часовая виза — 9900 руб.
Услуги специализированных центров, которыми пользуются заявители, которые решили подать заявление на получение рабочей визы, а уже в Китае. С большим опытом, однако, что ни один не решить эту проблему лучше, чем работодатель. Если работодатель заинтересован в сотрудничестве, он будет заботиться о большей части проблем, связанных с получением визы.
Дополнительные сведения
Есть также нюансы, связанные с получением визы в Китай, такие как отсутствие возможности раннего Интернета, а также организовать визит в консульское учреждение. Все операции выполняются в офисе первым пришли, после прибытия заявителя или его адвоката.
Самые востребованные работники
Вы также должны знать, что конкуренция является специфическим спросом на китайском рынке труда. Учителя английского языка в настоящее время наиболее востребованы профессии. Многие россияне уже обучение в Китае и получает высокую зарплату. Для того, чтобы узнать, вы должны иметь, по крайней мере, высшее образование как учитель русского языка и литературы, и свободно не только английский язык, но и китайский. Также спрос:
- переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
- специалисты в области финансов, логистики и HR;
- программисты, IT-менеджеры;
- Специалисты по маркетингу и продажам.
- модельеры;
- модель (обоего пола).
Не стоит забывать, однако, что работодатель должен обеспечить Министерство труда свидетельствует о необходимости использования иностранного работника. Таким образом, кандидат должен продемонстрировать высокие профессиональные квалификации.
Продление рабочей визы
28 февраля 2018. Вступил в силу новых правил продления рабочей визы в Китае. По их мнению, просьба о продлении должна быть подана за 30 дней до истечения срока действия текущей визы. Заявление должно быть подано через Интернет Администрация иностранных экспертов или лично в штаб-квартире организации.
Причины отказа
Все документы, представленные в Консульский отдел должен быть завершен в ясный, легко читается и без ошибок. Нет изменений не допускаются — они рассматриваются как ошибки и может привести к отказу в выдаче визы. Другие причины, по которым иммиграционная служба Китая может отказать в выдаче визы:
- Неверные реквизиты заявителя (это может быть незначительная опечатка в паспортных данных или пробелы в анкете, где необходимо заполнить все пункты);
- В пакете отсутствует хотя бы один из необходимых документов;
- Отсутствие согласия работодателя на привлечение иностранных работников;
- Подозрение китайских властей в том, что заявитель пытается незаконно въехать в страну для получения визы постоянного жителя (относится к членам семьи, подающим заявление на получение визы постоянного жителя).
Чтобы избежать отклонения вашей заявки, желательно внимательно заполнить заявку (если какое-либо из полей не содержит никакой информации, лучше ввести «нет», чем оставить поле пустым), проверить качество копий. отправили и убедитесь, что работодатель правильно выполнил условия.
Заключение
Любой законопослушный гражданин с 18 лет может получить рабочую визу в Китай по приглашению китайского работодателя.
Документы необходимо подать в посольство в Москве или консульство Китая в вашем регионе.
Все копии документов должны быть переведены на английский или китайский язык и нотариально заверены.
