Китайский рабочий день это период времени, в течение которого гражданин выполняет свои профессиональные обязанности. Количество рабочих часов необходимо для оценки выполнения трудового договора и осуществления социального обеспечения работника.
Китайские нормы трудового права определяют три основных правила для числа людей / час:
- достаточно, чтобы сделать работу;
- Удовлетворяя законные права для отдыха и здоровья;
- и стремление к достижению международных стандартов.
Рабочая неделя в Китае
Пятидневная рабочая неделя «которая является обычай во многих странах, является достижение и факт самого высокого уровня развития во всех экономических и социальных сферах Пятидневная рабочая неделя является новинкой:. Этот пионер» прорыв » в немецком КЗоТ всего 23 лет.
С 1995 года все государственные служащие работают с понедельника по пятницу (с субботы и воскресенья, как дни, свободные от работы) и дисциплинированных выполнение трудовых договоров, как ожидается. Промышленные предприятия также работают по субботам. Коммерческая недвижимость, развлечение, отдых и туристическая инфраструктура даже не знают, что в выходной день с работы.
Китай до сих пор помнит начальный период своего «экономического скачка»: под властью прогрессивных реформ Дэн Сяопина и политики открытости, китайский работал в течение десяти часов в день без выходных. Позже, «удлиненный» дни и недели были признаны руководство страны за неэффективную и антиобщественную: эффективность падала, увеличение рабочей нагрузки привела к травмам.
В марте 1995 года Государственный совет объявил поправку к правилам КНР в отношении рабочего времени, утверждение ежедневного рабочего времени на уровне восьми часов и еженедельную сводку на уровне сорока. По субботам и воскресеньям (или произвольно выбранных дней) отдыха дни.
В случае занятости в уменьшенное время рабочего времени, количество рабочих часов не может превышать четыре ежедневные и двадцать четыре в неделе (Закон о трудовом договоре КНР).
Продолжительность рабочего дня
В докладе Китайской академии социальных наук «о путях проведения свободного времени граждан подбородка (» Green Book Leisure 2017-2018 «), социологи настоятельно подчеркивают отсутствие свободного времени, усталостные патологии и тревожную несоразмерность работы и отдыха сегменты большинство граждан страны. для того , чтобы адаптировать ситуацию к современным европейским тенденциям в области планирования работы, ученые рекомендовали четырехдневный рабочую неделю с девятью часов днем работы. дата окончательного внедрения инноваций была определена для 2030.
Для национального внедрения новой системы, рекомендуются предварительные эксперименты в государственных учреждениях и крупных промышленных предприятиях, в восточной части Китая. Эта система будет постепенно внедряться по всей стране в годах 2020-2029, а окончательный переход к системе четыре дня будет проходить в 2030 году.
Широкое обсуждение доклада в социальной медиа в небесной империи привело к критике дефектного права и политики в области труда в этой стране. Официальные данные, содержащиеся в докладе о рабочих часах, обязательные праздники и праздники совершенно неверно. Реальная ситуация на рынке труда ужасает: всего лишь несколько счастливчиков на государственной службе и центральные государственные учреждения имеют два дня бесплатно неделю, и заявление об универсальном восьмичасовой рабочем дне только вызывая возмущение и насмешливый смех ,
Важно отметить, что китайский рынок труда преобладают сверхурочных и режим работы в шутку называют «Rytm 996»: с 9.00 до 21.00, шесть выходных дней в неделю.
Национальное статистическое агентство утверждает, что ситуация только ухудшается. Свободное время среднего работника снизилась с 2,55 часов в 2015 году до настоящего 2.27. Жители Megamiast (Пекин, Шанхай и Гуанчжоу) отдыхать сами короче: Свободное время жителей городов занимает 1,94, 2,04 и 2,25 соответственно.
Ответ на вопрос: «Как и сколько работник работает в республике» зависит от места жительства, в сфере занятости и профессиональной квалификации. Восемь и даже девятичасовой рабочий день — это миф, который смеется только на китайском языке. Наиболее реалистичным ответом на вопрос «Сколько времени средний гражданин Китая тратит на работу», что двенадцать часов тяжелой работы в день.
Отпуск
Праздник для большинства китайцев просто не существует. Принимая годовой уплатный отпуск, как и в большой части Европы, является роскошь, которая не может быть предоставлена в постоянно растущей китайской экономике.
Формула проста и очевидна: рынок труда переполнен, а также быстрая замена работника, который рассматривает праздники.
Ситуация успокаивает национальные праздники (весенний фестиваль, день республики), которые вместе гарантируют две недели ухода в год.
Подводим итог
СМИ и все правительственные учреждения в Китае утверждают, что рабочая неделя длится 40 часов. Это стандартный стандарт в большинстве стран ЕС. Правительственные учреждения и крупные промышленные предприятия объявляют неделю работы с понедельника по пятницу, начиная с 8:30 и заканчивая в 17:00 или 18:00, с часовым перерывом на обед в полдень.
Это законодательный и статистический чиновник, который не имеет ничего общего с реальностью. Официальная страна и иск о трудовых отношениях составляют менее 25% от всей Небесной Империи. Северный Китай, промышленный бассейн страны, по-прежнему практикуют двенадцать часов и тяжелых, шестидневных рабочих дней.
