Китай славится дешевой рабочей силой. На фоне ежегодного роста ВВП страны и многомиллиардных инвестиций в экономику многие граждане живут за чертой бедности, устраиваясь на любую работу. Таким образом, средняя заработная плата в Китае в 2021 году останется низкой в более бедных провинциях. Однако в национальном масштабе она увеличилась до 950 долларов в месяц, что является приличной суммой по сравнению с заработной платой в России.
Прожиточный минимум в стране
Размер прожиточного минимума в каждой стране определяется государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней заработной платы, стоимости товаров, общего благосостояния государства. Специфика Китая в том, что провинции развиваются разными темпами. Следовательно, расчет этих показателей в масштабах страны не отражает реальной ситуации.
Чтобы учесть специфику каждого региона, прожиточный минимум в стране устанавливается провинциями самостоятельно. Есть дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на члена семьи ниже прожиточного минимума.
Как и во многих странах Азии, в Китае прожиточный минимум значительно ниже минимальной заработной платы. Этот факт свидетельствует не о высокой минимальной заработной плате, а о низком уровне социальной защиты.
Самая высокая стоимость жизни в 2021 году в Шанхае, около 710 юаней, хуже ситуация в других регионах:
- Чжэцзян около 450-650 юаней в зависимости от местоположения;
- в провинции Аньхой — 460 юаней;
- Сычуань от 340 до 430 юаней в месяц.
Несколько лет назад Коммунистическая партия Китая решила разработать рабочую программу по повышению уровня жизни своих граждан. Его цель — превратить все население страны в средний класс, обеспечить достаточную заработную плату и социальные льготы. Этого результата планируется достичь к концу 2021 года.
Минимальная зарплата
Дифференциация уровня жизни в воеводствах также вызывает дифференциацию в правилах минимальной заработной платы. Административные полномочия делегированы местным органам власти, а минимальная заработная плата в Китае разделена на две группы: ежемесячная, для работников, работающих полный рабочий день, и почасовая оплата.
По состоянию на апрель 2020 года самый высокий уровень минимальной заработной платы был установлен в Шанхае (379,44 доллара в месяц или 3,29 доллара в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуан (АР).
Каждая провинция Китая разделена на зоны (A, B, C, D) в зависимости от специфики производства; каждая зона имеет свою собственную минимальную ставку заработной платы в пределах своей территориальной единицы.
Систематическое повышение минимальной заработной платы варьируется от страны к стране. Удивительно, но в благоприятных экономических регионах вероятность повышения минимальной заработной платы ниже, чем в бедных. В Шанхае повышение минимальной заработной платы за 4 года почти утроилось: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2021 году.
С другой стороны, ситуация в Китайской Республике намного лучше: минимальная заработная плата в регионе составляет 735 долларов в месяц, или 4,68 доллара в час.
Средняя зарплата
Быстрое развитие экономики, рост и модернизация производства повлияли на то, какая будет средняя заработная плата в Китае. Конечно, дешевой рабочей силе некуда деваться — в более бедных провинциях люди по-прежнему работают помощниками в сельском хозяйстве за небольшие деньги. Однако экономическая ситуация в стране требует высококвалифицированной рабочей силы, способной поддерживать современное промышленное оборудование и эффективно управлять.
В 2021 году Китай был лидером в Азиатско-Тихоокеанском регионе по росту средней заработной платы.
Например, в прошлом году средняя заработная плата в Китае увеличилась на 5%, в то время как в странах Европы рост составил 1,5%.
В 2017 году Китай впервые обогнал Россию по средней заработной плате сотрудников. Причина этого во многом заключается в значительном падении курса рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение заработной платы в наших странах говорит о том, что Россия по уровню заработной платы отстает от Китая в 1,5 раза.
Средняя заработная плата в юанях Китая сейчас составляет
- 75 тысяч ежегодно (11 500 долларов США) для рядового сотрудника;
- 93 тыс. в год ($ 14,5 тыс.) на высококвалифицированный персонал.
В сельской местности ситуация еще хуже. Заработная плата в Ганьсу или Цзянси, где в основном живут фермеры, составляет всего 200-300 долларов. Работник, зарабатывающий 500 долларов в месяц, считается состоятельным гражданином. По этой причине безработица в сельской местности остается высокой, и молодые люди стараются уехать в города в поисках побольше денег. Но больше всего зарабатывают рабочие всех уровней в Пекине, Шанхае и Гуанчжоу.
В Пекине
Самая высокая заработная плата в Китайской Народной Республике в 2021 году будет в Пекине. В прошлом году доход рядового сотрудника составлял 1320 долларов, в 2021 году — уже 1550 долларов. Если вспомнить среднюю заработную плату по стране, то жители столицы зарабатывают почти вдвое больше.
В Шанхае
Этот город давно признан центром деловых и финансовых активов во многих странах. Этот статус также повлиял на среднюю зарплату. Шанхай уже давно находится в первых рядах рейтинга, даже обогнав столицу. Однако в 2021 году он опустился на второе место, заработав около 1480 долларов.
В Гуанчжоу
Этот мегаполис привлекает китайских и иностранных туристов своим теплым климатом и возможностями карьерного роста. Большое количество привлекательных предложений работы привело к концентрации в этом городе высококвалифицированной рабочей силы из южного Китая. Таким образом, средняя заработная плата в 2017 году составляла около 1300 долларов, в этом году — около 1400 долларов.
Самые высокооплачиваемые профессии
Промышленное развитие страны также требует высоких достижений науки. Поэтому власти Китая придают большое значение научным направлениям производства, развитию в сфере IT. Учителя и воспитатели тоже высоко ценятся.
Увеличение экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира создало спрос на специалистов в области торговли и финансов. Таким образом, долларовый рейтинг рабочих мест с высокой средней заработной платой в Китае выглядит следующим образом:
- IT-программисты, программисты;
- Менеджеры и руководители;
- Налоговые инженеры, финансисты и экономисты;
- Учителя и преподаватели вузов;
- Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и инженерии;
- Врачи;
- Инженеры и страховые компании.
Работать учителем в Китае намного выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с зарплатой 700-1000 долларов в месяц.
Культурная сфера и торговля недвижимостью в Китае не так развиты, поэтому зарплаты в этих сферах небольшие.
Самую низкую заработную плату в Китае получают неквалифицированные рабочие в лесном, рыбном и сельском хозяйстве.
Зарплаты по отраслям
Уровень заработной платы специалистов в Китае зависит от региона, в котором расположена организация, и востребованности данной области. Иностранные компании и производственные центры не следует принимать во внимание, поскольку их заработная плата в большей степени зависит от годовой производительности и общего дохода.
Практически во всех сферах высококвалифицированные специалисты получают высокую заработную плату. Однако следует помнить, что в бедных регионах даже профессиональные работники зарабатывают значительно меньше, чем в мегаполисах.
Рейтинг привлекательных и хорошо оплачиваемых секторов в Китае выглядит следующим образом:
- Экономика и финансы;
- образование и наука;
- программирование и разработка программного обеспечения;
- IT-специальность;
- Медицина и спорт.
Отрасли с самой низкой заработной платой — сельское хозяйство и рыболовство. Во многом это связано с отсутствием рабочих мест, требующих высококвалифицированных рабочих. Из-за высокой зависимости от ручного труда многие рабочие места в промышленности не так привлекательны, как в других странах.
Доплата при переработке
Китайское законодательство предусматривает дополнительную заработную плату за выходные, ночные смены и дополнительные часы работы. Практическое правило: заработная плата умножается на 1,5 за первые два часа и в 2 раза за все последующие часы. При работе в выходные и праздничные дни сотрудники получают двойную заработную плату.
Дополнительное рабочее время, график и способ выплаты более высокой заработной платы необходимо согласовывать с работодателем заранее. Невыполнение этого требования может привести к потере работником дополнительного вознаграждения.
Налоговые отчисления
Подоходный налог платят все сотрудники, как китайские, так и иностранные специалисты. Основные налоги в Китае следующие:
- Налог на бизнес (от 3 до 10% прибыли, установлен для компаний с иностранными инвестициями);
- налог на прибыль — от 10 до 15%;
- Дополнительный подоходный налог — уплачивается иностранцами, которые долгое время жили в Китае, но получают прибыль в своей стране;
- Потребительский налог — уплачивается при покупке подакцизных товаров.
В Китае действует детский налог: его платят граждане, имеющие двоих и более детей. Его введение связано с перенаселенностью страны.
Оплата труда иностранцев
От квалификации иностранцев зависит, сколько они зарабатывают в Китае. Порядок оплаты не отличается от такового для китайских рабочих. Как уже было сказано, иностранцам лучше искать работу в городских агломерациях, так как там востребованы более высококвалифицированные работники, а их заработная плата выше.
Самые высокие зарплаты в Китае в 2017 году для иностранцев касались переводчиков (около 3000 долларов США в месяц) и финансистов (около 1400 долларов США в месяц).
Многим китайские зарплаты покажутся невысокими, а шансы найти хорошую работу будут минимальными из-за перенаселенности. Фактически, заработная плата в Китае значительно выше, чем в других странах Азии, а быстрое повышение курса доллара по отношению к рублю сделало Китай «популярным местом работы» для россиян.
